SC|SOM, Student Council, TUM School of Management

Chair for Strategy and Organization

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Gelegenheit zur Promotion in einem interdisziplinären Forschungsprojekt zur Vorhersage von CoBeta

Full-time · Master · Munich · Hybrid

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Posted 1 week ago

About the role

Das Team: Wir arbeiten in einem kooperativen und interdisziplinären Team an aktuellen und international relevanten Forschungsfragen v.a. in den Bereichen Entrepreneurship und Innovation, Künstliche Intelligenz in Organisationen, Transfer und Commerzialisierung von Deep Tech und DEI (Diversity, Equity & Inclusion), aber auch in Bereichen wie Digitale Transformation, Strategie, Führung und Organisation. In unserer Forschung arbeiten wir mit quantitativ-empirischen Methoden, vorzugsweise experimentell oder auf Basis von Sekundär- und Tracedaten. Wir publizieren die Ergebnisse unserer Forschung in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften und präsentieren diese auf internationalen Konferenzen. Unseren Studierenden vermitteln wir neueste wissenschaftlichen und praxisorientierten Erkenntnisse. Weitere Informationen zu uns finden Sie hier: tumcso.com Das Forschungsprojekt: Die Vorhersage, welche Startups Erfolg haben werden, ist hochrelevant und -aktuell sowohl für Wissenschaft als auch Praxis. Informationassymmetrien, Unsicherheit, fehlender Track Record, und andere Faktoren, machen Vorhersagen besonders schwierig und anspruchsvoll. Gerade in den frühen Phasen gibt es noch keine objektiven Kriterien zur Bewertung von Startups. Es besteht Einigkeit, dass die persönliche Faktoren und Dynamiken im Gründungsteam ein entscheidender Faktor sind für den Erfolg von Unternehmensgründung, gleichzeitig ist dieser bislang unzureichend empirisch erforscht insb. mit Blick auf die Integration der Erkenntnisse aus Psychologie (z.B. Persönlichkeit, Team Interaktionen, physiologische Daten) und mittels längsschnittlicher Forschungsdesigns. Im Rahmen de Forschungsprojekts sollen internationale Spitzenforscher und Spitzenforscherinnen einbezogen werden. Es soll die Sichtbarkeit der Forschung in Wissenschaft und Praxis sichergestellt werden.

How to apply

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Hochschulzeugnisse, Leistungsnachweis, Praktikums-/Arbeitszeugnisse, Masterarbeit oder Paper Publikation – wenn vorhanden – ansonsten Bachelorarbeit) bis 6. September 2026 unter Angabe der Job-ID: Co-founder break-up bitte per E-Mail in einer pdf-Datei an bewerbungen@strategy.wi.tum.de.